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聚焦优质兵员助力人才强军广东省揭阳市 [复制链接]

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近日,广东省揭阳市人民政府征兵办公室在市政府大院会议室组织欢送年春季入伍大学毕业生新兵代表座谈,揭阳市人民政府市长、市征兵工作领导小组组长支光南参加并讲话。市及军分区领导,征兵办工作人员,大学生新兵和家长代表以及新闻媒体共20余人参加。

座谈中,市长充分肯定了年度春季征兵工作,并对大学毕业生征集工作实现的历史性突破给予高度评价,代表全市人民对光荣入伍的大学生新兵致以崇高敬意并提出殷切希望,对积极送子参军的新兵家长表示衷心感谢。暂缓读博选择参军入伍的新兵代表黄弘、家长代表陈林芬分别作表态发言,征兵办工作人员与大学生新兵们还就参军入营后的专业选择、成长路径、发展方向等话题进行互动交流,市和军分区领导还专门为新兵代表颁发了《入伍通知书》,并合影留念。座谈在轻松愉悦的氛围中结束。

“人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素。去年,国家从人才强军战略需要出发,将研究生征集年龄放宽至26岁,拓展了高学历人才参军报国的路径,也为兵役机关征集高素质兵员提供了有力的政策支撑。”市征兵工作领导小组副组长、军分区政治委员占克峰向笔者介绍,为有效把握征兵政策科学调整的有利时机,市征兵办主动适应征集主体、征集要求、征集方式的变化,创新工作模式由“漫天海选”向“精准征集”转变,实施一对一宣讲动员、点对点联系服务,上半年大学生入伍率达77.8%,大学生毕业生入伍率达35.8%,均创历史新高。征集到首位缓读博士应征的优秀青年,创建市30余年入伍新兵最高学历。

据了解,该军分区注重把握新时代人才强军战略需求,统筹做好与宣传部、财政局、退役军人事务局等部门协调对接,深入推进国防教育、兵员征集、拥军优属和退伍安置等各项工作落地落实,以重点突破带动整体提升,有效形成国防动员建设高质量发展的良好工作格局。

(张有军霍世超)

来源:国防时报

编辑:琳澘

编审:姜雨亭

国防时报新闻中心

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