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本报讯（记者黄蕾）眼下，直播带岗成为新流行。为适应疫情防控常态化需求，帮助企业解决招工、稳工难题，近日，市人社局联合市民政局、退役军人事务局、总工会、工商联、团市委举办年揭阳市“金秋招聘月”线上专场招聘活动，通过“直播带岗”招聘新形式，为企业与求职者“牵线搭桥”，促进人力资源供需匹配对接，强化就业服务保障工作。
“此次我们公司推出的岗位有文秘、会计、电商专员等，待遇从优，欢迎大家加入我们的团队……”直播间里，企业人事主管变身“带岗”主播，与广大求职者“云”上交流。线上专场招聘活动分别于本月4日、11日在腾讯直播平台开展，主办方推陈出新，邀请企业人事主管到现场宣传介绍企业信息、招聘岗位信息，将宣讲搬进直播间，通过网络搭建企业与求职者之间全方位、多样化、自主性的交流平台，让求职者可以足不出户了解到相关需求信息。
为使招聘会达到预期成效，市人社局紧抓前期宣传，通过电视、网络、
创新的模式让诸多企业踊跃参与并发布招聘信息，也吸引了广大求职者参与观看直播、投递简历。参与招聘的一家企业负责人郑丽娜告诉记者：“招工难是现在很多企业面临的一个难题，而且受疫情影响，今年的线下招聘会很多取消了，企业的招聘工作一直处于停滞状态，线上招聘直播真的是‘及时雨’，传播范围更广，时间也不受限制，希望通过这样的活动能给我们企业带来一些新的人力资源。”
据统计，两场直播招聘活动共计家次的企业发布招聘信息，涵盖餐饮行业、三项工程相关企业、新媒体产业等，提供就业岗位近个，共有26家企业到现场展开宣讲，并开展职业指导、心理指导等服务。现场氛围热烈，累计观看直播人数近4万人次，收到简历多份。来源：揭阳日报网
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