亮点介绍
图说数说
主题教育期间，揭阳市*支部开展主题*日活动1.7万多场次、参与*员35.8万人次，实现*支部书记集中轮训全覆盖，为群众办实事好事4.5万余件，开展“送学上门”活动1.4万场次。
三年行动计划实施以来，揭阳市基层*建规范化水平不断提升，基层*组织*治功能更加凸显，*员作用发挥更加充分，*支部战斗堡垒作用更加明显，全面进步全面过硬的基层*建工作格局正在形成。特别是在此次新冠肺炎疫情防控中，经过三年行动计划淬炼的基层*组织切实把*的*治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大工作优势，为打赢疫情防控人民战争提供坚强组织保障，凝聚起共克时艰、战胜疫情的坚定信心和强大合力。
坚持思想引领、凝聚共识。揭阳市扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展“三学四重五查”系列主题*日、*支部“五个一”、送学上门等活动，推动广大*员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。疫情防控转入常态化后，组织全市个*支部开展“学讲话、战疫情、促发展”主题*日活动，把*员干部防疫抗疫的生动实践上升为*内教育的理论指导，引导广大*员充分感受习近平总书记思想的真理力量，从理论上提升对社会主义制度优势、*的领导优势的认识。此外，全面建成并规范运行全市94个镇街*校，深入挖掘全市革命遗址和红色史料，进一步夯实全市*性教育阵地建设。
注重系统谋划、分类推进。在农村（社区）领域上，精准排查整顿84个软弱涣散基层*组织，大力实施“头雁”工程，围绕建立选拔、培育、考核、激励、管理5方面机制，制定出台21项配套措施。在机关事业单位领域上，扎实推进*组清理和规范运行工作，市县两级撤销*组19个、新设立*组8个，全面理顺机关工委、部门*组和机关*委的关系，推动机关*建责任落到实处。在国企领域上，全面落实将企业*组织的地位作用和*建工作要求写入公司章程，坚持做到全面深化国有企业改革与*的建设同步规划、同步落实。在城市基层*建上，落细落实“广东城市基层*建举措20条”，印发全市年城市基层*建工作重点任务清单，明确30项重点任务。
坚持规范先行、稳步提升。在基层*组织建设方面，年以抓好活动场所、班子建设等“六个规范化”为抓手，推动*支部工作制度化、正规化、程序化；年以镇村*建示范带动各领域基层*建提质增效；年统一示范县镇村三级评定分数及标准，推动农村基层*建工作整体提升。在*员队伍建设方面，组织开展“挂牌亮户先锋行”活动，为全市12多万户共产*员家庭举行挂牌仪式，激励*员当先锋、做表率；组织开展在职*员“双报到”活动，拓宽*员发挥作用的路径。在*员活动阵地建设方面，全面规范各领域*支部活动室建设，落实活动室统一布置、定期更新学习资料。提升全市个村（社区）*群服务中心规范化建设水平，探索20个镇街试点建设镇级*群服务中心，推进乡镇（街道）*群服务中心与各类便民利民服务实体的功能整合。
突出围绕中心、服务大局。新冠肺炎疫情发生后，揭阳因时因势发出倡议书，全覆盖构建疫情防控三级网格个、临时*支部个，及时对在抗疫工作中表现突出的个先进基层*组织、98名优秀共产*员进行表彰，各级*组织和广大*员成为揭阳大地夺取疫情防控胜利最“硬核”力量。深入推进抓*建促脱贫攻坚、促乡村振兴，向全市个省定贫困村、84个软弱涣散村（社区）和个扶持集体经济试点村全覆盖选派第一书记，统筹向省定贫困村、软弱涣散村、集体经济薄弱村全覆盖选派驻村*建指导员，全面增强抓*建促脱贫攻坚力量。稳妥有序推进“三类人员”的清理工作，全面实施“两委”人选条件县级联审，开展“打击村霸”专项整治，为年村级换届扫清障碍。
积极探索创新、健全机制。各地聚焦加强*的领导和*的建设，坚持顶层设计和基层首创相结合，着力探索可复制可推广的经验和模式，积极实施“一线工作法”、*建指导员制度、“阳光村务”创建工作等。如，揭西县制订农村*组织与村民委员会、村民小组、集体经济组织、村务监督委员会“小微权力清单”规范运行工作方案，建成以村*组织为核心，村级其他组织各负其责、群众积极参与的村级事务运行体制。
强化责任压实、加大保障。揭阳制订市委*的建设工作领导小组及办公室工作规则，每年至少召开一次领导小组会议重点研究部署基层*建工作，强化上层*策设计。将落实三年行动计划情况作为每年基层*组织书记述职评议考核的重点内容，规范述职评议考核范围，将本级各*（工）委书记开展述职评议考核一并纳入市县镇*委书记抓基层*建述职评议考核中，压实压细各领域基层*建责任。加大经费保障力度，村级运转经费和干部待遇保障水平不断提高，实现村级“两委”干部生活有保障、服务群众有资源。
刊载于《广东*建》年第5期
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